"Офис мечты"  (Прочитано 3444 раз)

Решила открыть эту тему и собирать интересную инфу о компаниях в мире.

Компания Zappos

Небольшие выдержки из статьи "Под воздействием алкоголя замкнутые люди с тараканами в голове колются"
(источник)

--- Рабочее место Тони Шея, который уже не работает постоянно после продажи компании Amazon, бережно хранится сотрудниками – это часть истории, часть бренда. До последнего Тони работал со всеми вместе в open space. Скромность – одна из его главных и любимых ценностей.

(п.с. Тони Шей --руководитель компании Zappos)

-- Очень много сотрудников с тату и с необычными прическами. Но надо отдать должное – внутренняя зрелость сотрудников не позволяет им переходить границы приличий. При том, что одеваться можно как угодно.

--- А еще организована внутренняя консьерж-служба – она решает все вопросы: от устройства ребенка в школу до поиска специалиста по ремонту или квартиры в аренду. В Zappos понимают, что у каждого сотрудника периодически случаются проблемы, отвлекающие от работы и заставляющие нервничать. Так почему бы компании не взять на себя эти заботы на системном уровне, отдав их решение профессионалам, а сотрудник в благодарность будет эффективнее работать?


-- все рабочие места сотрудники оформляют сами – на свое усмотрение. Компания даже выделяет на это отдельный бюджет. Смысл в том, чтобы сотрудник перестал разделять дом и работу и не стремился при любом удобном случае «вырваться на волю».

 Очень понравилась механика вовлечения сотрудников не только в корпоративную культуру, но и в окружающую среду и ответственность за нее: каждому сотруднику ежемесячно выдается $50, которые он может потратить как угодно, но не на себя: отдать другому коллеге, пожертвовать в благотворительный фонд (именно туда и идет большая часть денег) и т. д.


-- После собеседования соискатель должен посетить вместе с коллегами клуб или побывать на вечеринке – и только потом принимают решение о приеме. Компании не нужны просто профессионалы – Zappos нужны профессионалы, которым приятно и комфортно именно вместе, чтобы на выходе был пресловутый синергетический эффект. Уже после попадания в компанию вечеринки продолжаются на регулярной основе – новичкам они позволяют лучше влиться в коллектив, а другим коллегам смотреть друг на друга по-новому, расслабляться, говорить на новые темы и открывать для себя новые идеи. В неформальной обстановке под воздействием алкоголя замкнутые люди с тараканами в голове быстро колются – в Zappos часто встречаются с кандидатами, мимикрирующими под ценности компании, и такая механика позволяет вывести их на чистую воду.


--Сотрудник не должен продавать товар – уж лучше он установит личный контакт и ничего не продаст на этот раз, чем продаст, не вызвав в то же время wow-эффекта у клиента.

--Я считаю, что опыт Zappos работает только в случае с зрелыми людьми – у которых большой опыт за плечами, они много что видели и потеряли, у них все в порядке с самоконтролем.

в Штатах такой подход выглядит более органичным, но там и очень высокий уровень предпринимательской культуры сам по себе (образование платное и дается потом и кровью, отпуск короткий, уволить плохого сотрудника можно за три дня, а не как у нас). Нашему же иждивенческому менталитету давать столько свобод разом вредно. Люди с низким уровнем самоконтроля, самоответственности, пассивные, не заряженные на свое дело и результат, – просто обожрутся этой свободой и их будет тошнить, как младенцев, у которых пока нет чувства меры.


Источник ( вся статья)

..столикы мечты,  для офиса мечты ))

Надо сделать из себя профи, чтобы было такое, или сильно дружную компашку.  Мечта! Хороший пример. 

Небольшое путешествие по Blur Studio

Я поняла, как увидеть хорошее в офисе, в котором вы работаете. ))

просто посмотрите на офисы в Индии

От это я понимаю офис мечты. Еще бы унитаз приделали и вообще можно не вставать  (pcn)

тогда уже и холодильник туда же))

ну да , тоже не помешает чтоб продукты не портились  (yes)

Не пойдет, не говоря о запахе, это кошмар, гигиена  главное )))))   

тогда, душ забыли прикрутить)

нет ) Главное кондишен !!!

У нас на фирме когда-то стоял бильярд и настольный тенис. щас их убрали бо типа места нету ремонты. и как-то скучно аж стало

снизу унитаз +канализация, сзади душ, слева биллиард, справа холодильник, сверху кондишн. И чтоб оно еще ездило.

 
 (yes)